培养

环节

确定导师

第一学期

导师与研究生进行双向选择，确定导师。

制定培养计划

第一学期

导师根据硕士生的不同基础、研究方向，按因材施教的原则对专业必修课和选修课或补修课程、开题报告、中期考核、参加教学、实践活动、科学研究及论文撰写等作出可行的具体安排。

初步选题

第二学期

初步确定论文选题。

文献综述

第三学期

提交文献综述。

① 字数至少5000字；要求文字精练通顺，条理分明。

② 中外文参考文献应分开。

③ 在开题报告前完成，由导师负责评分，并写出评语。

中期考核

第三学期

中期考核以举办作品展为主，也可以在省级以上专业报刊公开发表与研究方向相关的艺术设计作品(或学术论文)至少1套/版(篇)；或作品入选由文化部门或有关专业协会主办的展览；或由省级以上文化主管部门及有关专业协会主办的个人作品展；或作品获得市级以上奖励；或与本人研究方向一致的发明专利一项; 或设计作品被政府、企业采用。

开题

第三学期末

（中期考核通过后）

员工提交开题报告；

员工进行开题答辩。

实践成果汇报

第四学期

员工汇报实习实践科研成果，提交专业考察报告与专业实践报告。

毕业

环节

完成毕业论文撰写与答辩

第五学期

未通过首次开题的员工进行第二次开题；

已通过开题员工提交论文初稿。

第六学期

员工提交第二稿；

员工提交第三稿；

员工参加毕业论文答辩。